El pasado 11 de junio del 2023, se publico en el diario “El Peruano” la Resolución de Sala Plena 010-2023-SUNAFIL/TFL nuevo precedente administrativo de SUNAFIL en el cual se establece la distinción entre el “el tareo del personal” que es, un sistema por el cual permite controlar y verificar el tiempo real que utiliza el personal para la realización de sus tareas y/o actividades en una empresa, mientras que el registro de control de asistencia, es el sistema que sirve para registrar el ingreso y salida de los trabajadores de una empresa.
Es así que, SUNAFIL a través de este nuevo precedente, dio a conocer nuevos alcances, siendo los más relevantes los siguientes:
- El registro de control de asistencia es una obligación legal por parte del empleador, y el cual nuestra regulación laboral ha establecido una serie de características, las cuales deben ser cumplidas para que se puede considerar válido.
- El registro de control de asistencia es sujeto a fiscalización por parte de SUNAFIL.
- El “tareo de personal” es un documento de índole interno, que no cuenta con formalidades legales exigidas, no siendo una obligación por parte del empleador.
- El “tareo del personal” no reemplaza el registro de control de asistencia en una empresa.
Fuente: El Peruano